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本文目录

1. 国外工厂有夜班吗
2. 美国人每周上几天班、休息几天？你认为什么样的工作、休息安排才是合理的？
3. 美国人真的一天只工作8小时吗？

国外工厂有夜班吗

有的,不过国外的人都风行8小时制度,几乎不加班,加班的都是中国一类去外国需要钱的,廉价劳动力,这是事实。国外有倒夜班的现象,但首先要征求企业工会的同意,如果工会不同意就是总统下令也不能倒班。另外倒班需要额外的补贴。

美国人每周上几天班、休息几天？你认为什么样的工作、休息安排才是合理的？

你好，谢谢邀请。为了提高工作效率，目前的休假制度应该再完善。

1.现在很多地区加班成为常态，5+2，白加黑成了某些地区盲目追求成绩的标配，加班没有加班费，造成了很多人工作积极性不高，忙的忙闲的闲，造成了工作效率不高，应该加强绩效考评制服的监管和实施，确保多劳多得，真正把员工的积极性调动起来。

2.高强度的工作状态，对于开展工作也是很不利的因素，本来许多工作能做的更出色，人们在高压下很容易敷衍了事，造成许多工作不能高标准完成。应该再完善休假制度，适当让员工出去散散心，换个角度思考问题，对工作开展才能更加有利。

3.应该多借鉴大型企业的管理经验，完善管理制度，完善福利制度，才能进一步调动工作人员的积极性，切实使每名工作人员在其位谋其事，全面推动社会经济发展。

美国人真的一天只工作8小时吗？

我觉得题主问这个问题是想多了，美国人一天工作8个小时？那也是分工作的。世界没有哪个国家是绝对不加班的，只是加班的频率和时长不同而已。那么既然说到美国，我就根据了解到的情况，讲一讲美国劳动相关的事情。现在因为某些事情，国内对于加班的讨论也十分热烈，有人认为是每个人的选择，也有人认为不可理解。其实吧，或许我们可以参考参考美国的做法。

美国企业，在面试的时候就会给面试人提示职务记述单，在国内没有怎么听的东西，但是美国是常识。其中会有下列的记载项目：

职务内容

职务目的

责任

负责客户

必要的知识、技能、资格、学历、经验等

工作多数是提前支付的（也就是年薪制度），所以在就职以前，也就能够明确：工作是什么，一年的工资是多少。如果能够接受，双方都认为没有问题以后，公司就提前支付工资，然后员工就按照合同内容工作即可。面试者为了能够获取高的工资，会在面试的时候尽量推销自己。

其实在美国，很少有“加班费”的说法，因为你完成在面试的时候允诺公司的工作即可。美国人比较重要的认知是：加班＝bonus，如果你能够完成职务记述单以外的工作的话，就会得到更高的评价，第二年就能够获得更多的薪资。但是和本年的工资并没有太大的关联，因为你已经允诺公司了。所以，在美国是这样的：想要继续努力获得更高酬劳的人会有加班，但是想要平稳安静的过自己生活的人就不会加班。

这里我想说一说我对加班的看法，其实大家有没有想过，为什么会发生加班的现象？原因除了个人技能以外，还有一个很重要的原因。那就是，自己的职责没有明确化。在面试的时候，企业没有提示个人的工作内容和工作量，工作和职位比较暧昧，上司会不断的让员工做这做那，其结果就是：超过原本本人的精力或者能力的工作越来越多，最终导致加班的发生。所以，想要改变现状，那就需要从根本的思想和意识上进行变更，加班从来不是“美德”。

部分文章介绍：

《德国老板：加班？不可能！1年至少休息150天》

《在日本生孩子的中国妈妈讲述：日本的好与坏！》

《这些日本人在中国赌上“前程”：辞去工作，到深圳创业！》

文章分享结束，美国一周最多加班多少时间和美国一周最多加班多少时间啊的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！