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不同的银行的工资水平不一样的,商业银行的工资,比国有银行要高点,
下图为2017年及2016年银行工资水平
银行卡员工的工资是不是比普通员工高一个等级!
四大国有银行待遇排名:四大行哪个待遇最好四大国有银行待遇排名:中国工商银行、中国建设银行、中国银行、中国农业银行。
工行都是高学历员工但是大部分都是从底层做起的,工资每年都在涨,还有奖金年终奖等各项福利,每个城市地区的工资有点差异,普通职员平均月收入6900左右,柜员的工资在5100左右,软件开发工程师的工资在10000左右,客户经理的工资在7300底薪加奖金2400多大概1万多元。
工行的员工能学到的东西比较多,压力也不大,发展前景比较好,在四大国有银行待遇排名里面排第一,各项奖金齐全还有住房公积金。四大国有银行待遇排名,其中中国工商银行排名第一,银行业务量大奖金多发展前景都是很不错的。
长沙银行柜员的待遇如何?四大国有银行上班四年,现已辞职。首先,长沙银行不是四大国有银行,属于股份制银行。小柜员刚进去的时候工资到手都在3000左右,年底有个1–2万的奖金。
我在四大的时候,工资都是和绩效挂钩的,多干多得,有人脉,有关系,会拉存款,工资相对高,没有人脉,不会喝酒营销,是很难混出头的。如果是做柜员的话上班时间不固定,没有固定的节假日,很累的,一上班就不能站起来,连上厕所都要请假,还得跑快点,更别说遇到刁钻的客户,还得默默忍受,不敢得罪。如果遇到无敌的上司就更惨了,把你的绩效算成部门的,好不容易拉进来的大客户,又说不是你的功劳。
总的来说,银行上班不轻松,虽然在哪里都不轻松,但是银行我觉得不适合我,这就是我辞职的原因。愿我的回答能帮助到你,有什么问题关注我哦!
四大国有银行待遇排名:四大行哪个待遇最好应该是中国工商银行。待遇排序是中国工商银行、中国银行、中国建设银行、中国农业银行。一般基层员工的工资为每月5000元左右,每月还会有奖金,差别就在奖金提成上。其实,四大行之间待遇差得并不是特别大,但要谈发展空间,那就非工行莫属,它的培训体系、企业文化、产品体系、创新体系,远非一般银行可比。
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