光大银行派遣工工资光大银行派遣员工

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光大银行社会招聘是正式员工吗银行会裁员吗光大委托方外勤是什么意思银行正式员工一年的收入大概是多少钱?光大银行社会招聘是正式员工吗是的,光大银行社会招聘是正式员工。社会招聘是指银行在外部招聘人才,而非内部员工晋升或转岗。社会招聘的员工与内部员工享有相同的权利和待遇,包括薪资、福利、培训、晋升等。

社会招聘的员工需要通过面试、笔试等环节进行选拔,符合条件后签订正式的劳动合同,成为银行的正式员工。在工作期间,员工需要遵守银行的规章制度,完成工作任务,为银行的发展做出贡献。

银行会裁员吗一样会被裁员,尤其是一些被机器和网络替代的岗位。

根据银保监会近日的金融许可证信息统计数据显示,近两年来退出的商业银行网点已超过6280家。截至11月末,已有2790家商业银行网点被裁撤,其中将近四成是国有大行的网点。更有数据显示,我国的四大行现在合计减员超过2.6万人。

光大委托方外勤是什么意思首先:光大劳务派遣的劳务合同是光大银行委托第三方劳务公司签订的,因此派遣员工的工资发放,五险一金以及其他的待遇福利都是由第三方劳务公司负责的,与光大银行无关。

其次:工作方面,银行网点的工作无非三种,一种是柜台,一种是零售客户经理(包括理财、个贷、大堂经理等),还有一种是对公客户经理。派遣员工是不能做柜台的业务的(不做更好,就是个坑)。这三种里边对公客户经理助理是对自身提升最大的岗位,建议如果有条件还是往这个岗位靠,能学到很多东西,当然也比较累;剩下就是零售客户经理,零售客户经理没有门槛,谁都可以干,如果你亲和力强,可能比正式员工干得更好,当然获得绩效就更高。

综上,光大银行派遣工作是进入银行工作的一个跳板(如果能做对公,对自己会有很大提高,将来跳槽也有资本),如果只是做零售,没有太多资源的话会很难受,因为派遣的工资很低,主要靠绩效,并且零售能学的东西很少。所以如果是去做对公的话可以去,如果去做零售,建议再看看。

银行正式员工一年的收入大概是多少钱?在大家的认识当中,在银行工作的人收入都是比较高的,很多人年薪几十万是非常普遍的事情,如果从平均的角度去理解的话,银行工作人员年薪几十万确实没有错,目前绝大部分银行平均年薪都能达到20万以上。

但是平均终究是平均,银行是一个贫富差距比较大的地方,有钱的人非常有钱,而没钱的人也是穷的响叮当。所以你要问银行正式员工一年的收入大概是多少钱,没法给你一个固定的答案,因为不同的银行,同一个银行不同的岗位,甚至同一个岗位在不同的城市其收入都是不一样的。

我们先来对比一下不同银行的平均年薪。下图是2018年一些主要上市银行的员工薪酬排名。

2018年平均薪酬最高的是平安银行,其平均薪酬达到了64.03万元,而招商银行和浙商银行的员工平均薪酬也达到50万以上,连人均薪酬最低的邮储银行都达到23.05万。

不过从这个薪酬排名当中,我们可以看出不同的银行薪酬差距是非常大的。比如第1名的平安银行比邮储银行多出了将近41万,相当于平安银行员工的平均薪酬是邮储银行的3倍左右。

而在这个排名当中,薪酬最高的都是一些股份制银行,工农中建交邮储这6大国有银行的薪酬都是比较低的,在六大国有银行当中,薪酬最高的交通银行也只不过是33万左右。

当然除了国有银行以及股份制银行这些大银行之外,目前有一些小银行的薪资也是很高的,比如无锡银行,江阴银行,南京银行这种地方性银行的人均薪酬也达到30万以上。

再来看一下不同岗位的平均年薪。上面我们所列出的不同银行的平均薪酬终究是平均,很多人有可能是年薪几百万,但有的人可能只有几万块钱,一平均然后就年薪五六十万了,但在实际当中不同的岗位薪酬差距是比较大的。

比如银行的高管年薪一般都是几百万,下图是2018年招商银行的一些高管的薪水:

下图是2018年平安银行的一些高管的薪水。

可以看出有不少银行高管的年薪都达到300万以上,如果把他们其他奖励以及持股计算在内,这些人一年收入达到上千万也是很正常的。

当然银行的高管毕竟是少数人,并不能代表银行真实的收入水平。但即便不是高管,普通的岗位其实薪酬差距也比较大,比如下图是收入相对比较高的一些岗位排名:

可以看出目前贸易融资、资产管理、内审、投行业务、同业业务、产品经理、财务分析、法务、商务拓展、合规等这些岗位的薪水是比较高的,很多岗位基础薪水都可以达到1.3万以上。

相对来说目前银行的客服、柜员、大堂经理、信用卡销售等岗位的收入是相对比较低的。比如是2018年全国各大银行平均收入最低的一些岗位收入情况:

可以看出目前银行薪水最低的是大堂经理,平均工资水平只有4500块钱左右,另外客服全国平均只有6000块钱左右,柜员的平均收入也只有7200块钱。

目前很多银行工作人员都是被平均的,有些人一个月拿三四千块钱也是很普遍。上面我们所列举的银行收入水平,不论是不同银行的平均工资,还是不同岗位的平均工资,对于很多在银行工作的人来说都算是比较高的,但是大部分人都达不到平均工资的水平。我们以柜员这个岗位为例,目前在深圳这种一线城市柜员的基础工资大概是6000块钱到7000块钱之间,加上奖金等其他收入之后,一个月的综合收入大概是9000块钱到12000块钱之间。

但是在一些偏远的地方,比如三四线城市,类似工农中建交邮储这些银行的普通柜员一个月基本工资也就三四千块钱左右,再加上绩效工资,总的收入也就4000块钱到6000块钱之间,如果把社保公积金等其他费用扣除之后,实际拿到手的也就3000~5000块钱之间。

由此可见,在银行工作的人收入差距是非常大的。

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