summer 最近有网友私信问我，说为什么公务员退休之后，领到的养老金要比企业退休人员的养老金要高？哪怕是两个人的工龄和工资水平都差不多，但是最后二者之间的养老金待遇也依旧相差甚远？
今天，咱们就来一起聊聊有关于公务员养老金待遇的话题。
为什么公务员退休后养老待遇会更高一些呢？其实主要有以下三点原因：
首先，第一点原因是因为公务员的养老保险缴费基数会更高一些，缴费时间也更久一些，这里我们打一个比方，假如现实生活中，有这么两个人，一个人是公务员，而另一个人则是私企职工。
虽说这两个人到手的收入水平可能都差不多，都是在四五千块钱左右，但是公务员所在单位在缴纳社保的时候，是会按照公务员的真实工资水平来进行社保的缴纳，而不是按照到手的工资水平来缴纳社保。
就比如说一名公务员，虽然他到手的一个月工资大概是四千多，但是单位在缴纳社保的时候，实际上是按照五六千的标准来给他缴纳的社保。
而职工就不一样了，很多职工所在的企业，往往是根据职工到手的工资标准来进行社保的缴纳，甚至有的企业，直接按照当地的最低工资标准来为员工缴纳社保。
养老保险的缴纳水平低，自然就会导致退休的时候，养老待遇也低了，而且有的职工，中间可能会出现换工作，失业等情况，这也可能会导致社保的断缴，进而影响到社保的缴费时间，这也是为什么公务员的养老待遇更高的原因之一。
其次，公务员除了缴纳社保外，实际上单位还会给员工缴纳职业年金，在我们上期节目里也有提到，职业年金实际上是一种补充养老保险制度，是公务员福利的一种，拥有职业年金的公务员，相当于在退休了以后，还能够领取“另一份养老金”。
所以说，退休了以后，能够领取“两份养老金”的公务员，自然也就比企业职工退休后的养老待遇要更高一些啦。
最后，公务员退休待遇高，还有一部分原因是因为历史遗留问题，我们都知道，2014年的十月份开始，我国正式开始实施养老金并轨制度。
但是呢，那些在新制度开始实施之前，也就是在2014年以前，就已经退休的公务员，他们还是继续按照之前的老办法来享受养老待遇，这也是为什么一些公务员退休待遇特别高的原因之一。
随着我们的社保制度愈加完善，相信不久的将来，即便是企业的退休职工，也能够享受到和公务员一样的高水平养老待遇。
