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1、陕西汉阴用心化解企业用工难、群众就业难2、“就”在金秋 “职”面未来——2024年汉阴县“金秋招聘月”招聘会成功举办3、安康汉阴：举办退役军人就业专场招聘会
陕西汉阴用心化解企业用工难、群众就业难
原标题：汉阴用心化解企业用工难、群众就业难
陕西日报讯（通讯员 刘东 熊乐）为进一步落实就业政策、优化就业服务、提升就业质量，近日，汉阴县举行招聘月活动。
在平梁镇兴隆佳苑社区招聘会现场，各企业纷纷亮出招聘“家底”，向求职者提供销售、行政管理等岗位的招聘信息。近百名求职者详细了解岗位需求、工作内容、薪资待遇等信息后，根据自身条件挑选心仪的岗位。
“我咨询了宁夏昊盛实业（集团）有限公司，觉得他们公司的销售工作比较适合我。这两天，我会到公司实地考察一下，如果岗位合适就去上班。”现场求职者刘倩高兴地说。
就业是最大的民生。此次招聘月活动，共征集县内企业23家，提供就业岗位600余个。据悉，今年以来，汉阴县人力资源和社会保障局充分发挥职能作用，主动走访企业，详细了解企业用工需求，利用线上线下平台发布招聘信息，举办招聘会，为企业与求职者搭建“桥梁”，有效化解了企业用工难、群众就业难等问题。
汉阴县人力资源和社会保障局创业就业中心副主任付立安说：“今年，我们开展线上线下招聘活动27场（次），发布就业岗位4万余个，帮助8.2万名群众实现就业，并确保3.1万名脱贫劳动力实现稳定就业。”
来源：陕西日报
“就”在金秋 “职”面未来——2024年汉阴县“金秋招聘月”招聘会成功举办
本报讯（通讯员 谢扬）11月6日，由汉阴县人力资源和社会保障局主办，涧池镇人民政府承办，陕西聚才企业管理有限公司协办的“‘就’在金秋 ‘职’面未来”金秋招聘月秋季求职招聘专场活动在汉阴县涧池镇举办。
招聘会现场，来自各行各业的用人单位整齐排列，提供了毛绒玩具、袜子制造、食品加工等多个领域的就业岗位。岗位不仅有合适于高校毕业生的基础岗位，还包括面向返乡农民工、脱贫劳动力、退役军人等各类求职人员，满足不同层次求职者的需求，为求职者和用人单位搭建了一个高效的双向选择平台。为解决群众“家门口”的就业问题提供有力支持，吸引更多的求职者参与，招聘会还特别设置了技能展示区、创业指导区和政策咨询区，为求职者提供了全方位的就业服务。
前来求职者纷纷表示，这次招聘会为他们提供了一个很好的就业机会，让他们在家门口就能找到心仪的工作。一位刚刚与企业达成就业意向的求职者兴奋地说道：我之前一直在外地打工，现在家乡的发展越来越好，就业机会也越来越多。这次招聘会让我看到了回家的希望，不仅找到了适合自己的工作，更重要的是感受到了家乡发展的蓬勃生机。
此次金秋招聘会，搭建起了企业与求职者之间的桥梁，有效促进了人力资源的供需匹配。随着更多类似活动的持续开展，相信会有越来越多的求职者在家门口找到满意的工作，共同书写家乡发展的新篇章。
责任编辑：安心 审核：杨勇
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安康汉阴：举办退役军人就业专场招聘会
来源：【陕西网】
就业是民生之本，就业创业一直是广大退役军人最关心最现实的问题。汉阴县始终把促进退役军人高质量就业作为“牛鼻子”工程来抓，落实落细就业优先政策，统筹行政机构、服务体系、社会力量，精准抓好培训就业、招聘就业、创业就业、转移就业、帮扶就业。为推动退役军人高质量就业，汉阴县退役军人事务局抓住返乡报到黄金期，积极搭建用人单位与退役军人的沟通桥梁，创新“一体化启动、双平台驱动、多区域联动、长周期互动”招聘模式，广泛开展与用工企业和退役军人长期互动，与“春风行动”“民企服务月”、苏陕协作招聘等活动统筹融合、资源互补、工作联动，精准掌握退役军人就业需求和用人单位用工需求，适时组织线上线下招聘，及时为退役军人推送就业岗位信息，为退役军人提供“一对一”送岗上门服务。
5月29日，由汉阴县退役军人事务局牵头在公安局组织自主就业退役士兵专场招聘，根据退役士兵就业意向，精心筛选组织，供需协同、双向选择，提供交通协管员岗位10余个，经过用人单位负责人现场考核、面试等，共有5人达成就业意向，进入面试，成功签约。
下一步，汉阴县退役军人事务局将主动作为，以提升退役军人获得感幸福感归属感为目标，准确理解新时代退役军人就业工作目标方向、重点任务和方法路径，发挥退役军人事务局作用优势，用足政策、用好事权，促进退役军人就业，为党和国家国防事业以及经济社会发展作出应有贡献。（供稿：王家平 杨小根 ）
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