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1、2022年智汇潇湘·才聚沅澧汉寿县部分事业单位招聘工作人员公告2、汉寿优秀企业家何文斌：从泥水工到房地产开发商3、汉寿县2023年就业岗位招聘信息第37期
2022年智汇潇湘·才聚沅澧汉寿县部分事业单位招聘工作人员公告
因工作需要，经研究，汉寿县拟面向社会公开招聘事业单位工作人员91名，其中县卫健局所属乡镇卫生院40名，县卫健局所属基层血防站3名，县职业中专教师48名（职业中专教师为备案制编制，根据县职业中专教师编制情况，经考核合格，逐步解决全额事业编制，待遇与汉寿县在编教师一致）。为做好本次公开招聘工作，根据国家、省、市有关政策规定并结合我县实际，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。采取考试和考察相结合的方式进行。
二、招聘岗位、计划及要求
具体招聘岗位、计划及要求详见《汉寿县2022年卫健系统公开招聘工作人员岗位条件及计划表》（附件1）、《汉寿县2022年职业中专公开招聘教师岗位条件及计划表》（附件2），其中：
1.专业名称主要参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）；
2.35周岁及以下是指1986年10月1日及以后出生，以此类推；
3.应届及择业期内未落实工作岗位的高校毕业生是指2020、2021、2022届高校毕业生。
三、招聘条件
(一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
(二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.在读全日制研究生不得以本科学历报考,其他情形依此类推；
6.服务期未满的公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）；
7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、报名
(一）发布信息
2022年12月10日至12月18日，在汉寿县人民政府官网公开发布招聘信息。
(二）网上报名
本次公开招聘实行网上报名。
1.网上报名时间：2022年12月16日8:30至12月18日12:00。
网上资格初审时间：2022年12月16日8:30至12月18日17:30。
网上打印准考证时间：2022年12月22日8:30至12月23日17:30
2.报名网址：（具体网址12月16日发布）
3.报名流程：
进入报名网站→点击“2022年汉寿县部分事业单位公开招聘工作人员报名入口”→登录网上报名平台→注册→填报信息→按要求上传照片→等待审核→查询资格初审结果→网上打印准考证→报名结束。
4.特别提醒
①网上报名截止时间为2022年12月18日12:00。
②2022年12月16日8:30至12月18日12:00期间，报考申请尚未初审或未通过资格初审的，可以改报其他岗位。已经通过资格初审的，不能再改报其他岗位。2022年12月18日12:00至17:30期间，未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。
③报考人员必须认真阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。报考人员因错误填报而引发的不良后果由报考人员自行负责。
④报考人员报名与参考使用的身份证必须一致。报名时报考人员只能选择一个招聘岗位报名。
⑤请预先下载照片处理软件，并使用该软件进行照片处理。只有通过处理后新生成的报名照片才能被网报平台识别。
五、笔试
（一）笔试开考比例
原则上按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县人社局批准，可适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。
（二）笔试时间、地点和范围
时间：2022年12月24日上午9:00－11:30。
地点：具体地点及要求详见《准考证》。
范围：笔试内容为相应岗位专业知识（详见岗位表）。对实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于60分。
（三）笔试成绩公布
笔试结束后，在汉寿县人民政府官网公布笔试成绩和笔试最低合格分数线。未达笔试最低合格分数线的报考人员，不得进入下一环节。
六、现场资格复审
（一）现场资格复审时间、地点
现场资格复审日期为2022年12月28日，具体时间地点及要求见汉寿县人民政府官网公告。
（二）现场资格复审对象
根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定现场资格复审对象，入围对象最后一名笔试成绩相同的，均参加现场资格复审。
资格审查贯穿招聘工作全过程。如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，随时取消资格。现场资格复审合格人员名单在汉寿县人民政府官网公示。
现场资格复审需提供的证件及资料：
1.个人从网上下载并填好《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件4）；
2.本人有效身份证；
3.学历学位证（暂未取得毕业证的2022年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》）；
4.教育部学历证书电子注册备案表（暂未取得毕业证的2022年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告）；
5.相应执业资格证；
6.本人近期同底免冠一寸证件照片2张；
7.在职人员须持有原单位同意报考的证明；
8.报考有工作经历要求的岗位需提供相应工作及社保证明，并盖公章。
七、面试
（一）面试时间地点另行公告。
（二）面试对象
根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1:2的比例确定面试对象，入围对象最后一名笔试成绩并列的，均进入面试。
（三）面试方式
卫健系统岗位面试方式为结构化面试，职业中专岗位面试方式为教学试讲。面试未形成竞争的岗位，面试人员成绩不得低于60分。
（四）成绩合成和排名
职中教师岗位综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
卫健系统岗位综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%
综合成绩相同者，以笔试成绩高者为先。笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试。
综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
八、体检
面试结束后，根据招聘计划等额确定体检对象，并组织实施体检工作。体检在县公立综合性医院进行，体检医院应出具体检结论。招聘单位和应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向县人社局提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。
体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行。
九、考察
体检合格人员确定为考察对象。由用人单位和主管部门共同对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
十、递补
招聘计划出现空缺时，经报招聘工作领导小组同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，可依次等额递补1次。
十一、公示
根据考试、体检和考察结果，由招聘单位及其主管部门共同确定拟聘对象名单，并将拟聘对象名单报县人社局审查，经审查合格拟聘对象名单在汉寿县人民政府官网公示，公示期不少于7个工作日。
十二、聘用审批
对公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》、《湖南省事业单位聘用人员登记表》，并提供拟聘用人员档案，经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，办理聘用相关手续。
十三、组织、纪律与监督
（一）加强领导。成立部分事业单位公开招聘工作领导小组。县委常委、常务副县长王君任组长，县委常委、组织部部长周平，副县长肖亦文任副组长,县纪委、县委组织部、县委编办、县财政局、县人社局为成员单位，办公室设县人社局。整个招聘工作由县人社局统一组织实施。
（二）加强监督。必须严格按本方案规定的程序和有关文件要求执行。在实施过程中有异常情况和问题要及时报告市人社局。整个招聘工作在县人大、县纪检监察部门的全程监督下进行，自觉接受社会的监督，确保本次招聘工作公开、公平、公正。
（三）严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定，认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对于违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，视情予以批评教育，造成不良影响或后果的严肃处理；对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格。
十四、注意事项
（一）关注考试信息
报考人员需及时关注汉寿县人民政府官网的考试相关信息，相关事项均在网站进行公告（公示），各个环节不再另行通知考生本人，错过时间的，后果自负。
（二）实行诚信考试
报考人员需按照公告要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿于工作全过程，报考者填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消考试资格。
（三）落实疫情防控要求
在招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。
1.所有人员进入考场应当主动出示本人准考证、身份证、湖南省防疫健康码和通信大数据行程卡，48小时内核酸检测阴性结果证明，且防疫健康码及行程码为绿码。
2.考试当日，建议考生提前90分钟到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行入场核验。考生进入考点时应全程佩戴口罩，有序排队，保持1米以上间距。
3.有下列情况之一的人员，不得在常规考场参考：
①考试开始前8天内有国(境)外或香港、台湾旅居史者；
②高风险岗位从业人员脱离岗位后，未完成7天集中或居家隔离者；
③考试开始前5天内被判定为新冠病毒感染者的密切接触者或予以公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的；已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，且尚在居家健康监测期内的；
④湖南省居民健康码为红码或黄码者；
⑤现场测量体温不正常（体温≥37.3℃），在临时观察场所适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的；有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛、腹泻等新冠肺炎相关症状且不能排除传染病者；
⑥正处隔离治疗、集中隔离医学观察、居家隔离医学观察、居家健康监测期者；
⑦不能提供湖南省居民健康码、考试开始48小时内核酸检测阴性证明者（核酸检测显示“已采样”状态不能作为核酸检测结果依据）。
4.考生身体临时出现状况处理办法
考试期间出现发热(体温≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道异常等症状的，经现场医务人员研判，具备继续参加考试条件的，安排在备用隔离考场继续考试，不再追加考试时间。经研判不具备继续参加考试条件的，安排到隔离观察室休息，由驻点医务人员按规定妥善处置。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，由县人力资源和社会保障局负责解释。
报名咨询电话：0736-2858181
考务咨询电话：0736-2858606
考试监督电话：0736-2868267
附件：2022年智汇潇湘·才聚沅澧汉寿县部分事业单位招聘工作人员公告_事业单位招聘网
汉寿县2022年卫健系统公开招聘工作人员岗位条件及数量表.xlsx
汉寿县2022年职业中专公开招聘教师岗位条件及数量表.xlsx
湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
湖南省事业单位公开招聘人员报名表.xls
汉寿县人力资源和社会保障局
2022年12月10日
汉寿优秀企业家何文斌：从泥水工到房地产开发商
他年方四十，拥有一双睿智的眼睛，圆圆的脸庞流露着真诚与善意；他在充满竞争的市场经济大潮中，以一位年轻优秀民营企业家的胸怀，靠着敢闯敢试和惊人的胆识，使自己的企业由小到大，由弱变强。
何文斌
他，就是湖南弘达房地产开发有限公司总经理、湖南锦达建筑工程有限公司董事长、常德市汉寿县政协常委、县工商联副主席、县建筑业协会副会长何文斌。
艰辛创业 自强不息
何文斌，于上个世纪七十年代末期出生在常德汉寿县毛家滩回维乡一个普通的农民家庭。父母勤劳朴素的精神品质，在他幼小的心灵中就深深地打下了烙印。
面对家庭和山乡父老乡亲，他从小就暗暗发誓，要立志成才，要用自己的勤劳双手创造更多的财富，改变家庭及乡村的落后面貌，为父母和乡亲造福。
1996年6月，18岁的何文斌在汉寿二中高中毕业，面对家庭的困难他没有继续上学，而是怀揣创业致富的梦想从事个体经营、专营铝合金门框，起早睡晚，做电焊工、辛苦制作、经营安装，一干就是五个年头。
2001年9月，汉寿县东昇建筑工程公司招工，不怕吃苦的何文斌被录用当泥水工。他决心从建筑工地小工、徒弟干起、走出一条创业致富之路。
他坚持肯学苦干，刻苦钻研建筑技术。功夫不负苦心人，不久，他成为了建筑工程公司一名优秀的技术员，技术负责人和项目经理。同时，刻苦自学，获得了土木工程大学本科学历，这一步步走来，其中的艰辛只有他自己最清楚。
他为了人生出彩，实现自己创业梦想，他总是自强不息，艰辛打拼，诚信做人，慢慢地被社会认可。
2006年，何文斌注册成立了湖南弘达房地产开发有限公司，并出任总经理。难以想象，也许是长年在建筑工地劳动的磨练，抑或是长期以来历尽艰难后的坚强个性，让他在追求事业的道路上始终保持着昂扬向上的心态。这样一路走来，他不觉得累。
他深知“打工就要当老板，当兵就要做将军”。他认为，市场经济的大潮必将给有志者搏击的机会，大浪滔天，勇者上！
2010年，汉寿县建筑业受改革大潮冲击，不得不改制，不得不顺应时代发展的潮流。2010年，何文斌领头在原东昇建筑工程公司的基础上追加1200万元注册资金，成立了如今已有注册资金，2000多万元的湖南锦达建筑工程有限公司并出任董事长。
公司成立后，何文斌引领公司团队，顽强拼搏，利用自己的人际关系，大量融入资本，争取股份经营方式，以全城最优质建筑质量争取客户；不断投入资本，拓展经营范围……
执着追求 不断超越
创业无止境，超越无顶峰。何文斌在建筑领域始终坚持执着追求，锐意创新，不断超越。公司越办越大，企业越做越强。
2012年11月他领办的公司已经湖南省住房和城乡建设厅核定为房屋建筑工程施工总承包二级、市政公司用工程施工总承包三级、钢结构工程专业承包三级。
公司自成立以来一直奉行“勇于开拓、真抓实干、锐意进取、创造精品”的企业宗旨，始终坚持以市场为导向，以质量为根本，以用户满意为标准，努力实践诚信为本的经营理念。在激烈的建筑市场中，奋力拼搏、勇力潮头，取得了良好的经济效益和社会效益。
目前，公司已拥有资产总值11065.16万元，其中固定资产2435.98万元，流动资产8629.18万元。随着企业经营规模的良性膨胀，总体实力迅速增强。公司现有各类工程技术及财务管理人员225人，其中一、二级注册建造师33人，各类高、中级技术职称45人，初级职称147人，各类初、中级技术工435人；
拥有塔吊、物料提升机、搅拌机、装载机、挖掘机、钢筋弯加工机械、自卸汽车、发电机组等大、中型施工设备296件（台），动力装备率人均8.9千瓦。能胜任务类工业与民用建筑、市政公用工程、钢结构程施工。
公司自创建以来，累计完成各类施工项目近300个，总建筑面积180多万平方米。承建的工程已遍布湖北、上海、广东、湖南、海南等五省十三（市）县。公司结合建筑施工企业特点，严格遵守《建筑工程质量管理条例》、(建筑工程安全生产管理条例)。
牢固树立“安全生产警钟长鹏，质量责任重于泰山“的思想意思，认真执行建设程标准和施工验收规范，所有施工工程从未发生质量和安全事故。历年承建的工程合格率为100%，优良率历年上升。
近几年企业年均完城产值2.5亿元以上。营业收入标准持续保持20%的增长速度。公同管理制度健全，经济承包责任制度充善，严谨的工作作风、诚恳的服务态度使公司得以长足的发展，公信力不断提开，连年被评为“诚信守法企业”“重合同守信用先进单位”“维护消费者权益先进单位”。
公司将根据企业的自身发展状况、结合社会发展需求。以现代企业管理制度的完善为契机，不断探索金业的优化组合构架，寻求可持续发展战略。走多元化道路，实现全员奋斗、同心协力、勇于探索，努力实践科学发展观，贯彻ISO9000 标准和新的《建筑工程安全质量管理条例》。接受用户监督，竭诚为社会各界提供优质的建筑产品和良好的服务与社会各界共创美好的未来！
房产开发公司和建筑公司成立至今，相继开发和承建了汉寿县公路局，综合办公楼、宿舍、汉寿县公安消防大队新营院，县委党校综合办公楼，农机局综合楼，开发的楼盘有锦绣江南，锦绣一百，金爵华府富贵园，银水大厦等十多个小区，每个楼盘开盘， 便艳压群芳，独领风骚，全部清零。
其秘诀就是注重楼盘品质，锦绣江南小区的开发，改写了县二中通城的道路规划，方便了4000多师生的出入，同时也提升了小区的品质，亮化了县城东方。锦绣一百小区位于县中周边，县城东大门。
为了高标准建设，从设计到施工都是一流企业参与。在施工中，他始终把建筑质量视为企业生存发展的生命，每一处工程总是亲自把关验收，从不打马虎眼。在修建锦绣百时，有一次因钢材不合格而返工就损失了10 多万元。
锦绣百的开发，使县中周边成为了道亮丽的风景线。 在施工中，凡不符合建筑设计要求的，他都强调必须返工重来，避免后患。由于严把质量关，所开发和承建的多处楼盘被建设局评为优质样板工程，做到了业主入住零投诉。连续六年被市、县工商局评为“重合同、守信用开发公司”。
目前，正在火热建设中的北美阳光小区、芙蓉公馆小区起点更高，他的规划设计使业主动心、建筑设计特别细心、小区配套使业主舒心、安全保障使业主放心、园林景观使业主赏心、它将引领城市生活新时尚，成为业主的温馨家园、幸福港湾。
中国梦、企业梦、老板梦、员工梦这是个追梦的时代。城镇一体化将圆“中国梦”，“两型社会”是城镇化的设计创举，建设资源节约型，环境友好型，代表着未来社会的发展方向，走循环经济之路已经成为综合国力竞争和争夺国际发展制高点的一场新竞賽。
作为房产开发商要集约利用国士空间，因地制宜，走多样化的“两型社会”城镇化道路，积极采用清洁生产技术，无害和低害的新工艺，新技术，以大力降低原材料和能源消耗，实现少投入，高产出，低污染，尽可能把环境污染物的排放消除在生产过程中。建设高标的“两型小区”“两型家庭”。
多年来，何文斌领办的公司承建了各类大型工程项目，从湘西“凤凰古城”到长沙市场建设，从上海浦东开发再到南粤珠海武馆，锦达公司可谓风生水起。公司去年创造价值2.8亿元，上缴国家税费1400多万元。
何文斌秉承“建设汉寿，造福汉寿”的理念，依托政府，面向市场，玩转资本魔方，融入汉寿县母体，化平淡为神奇，创造汉寿奇迹，也创造了公司自身的奇迹。湖南锦达建筑工程有限公司成为了“两型”引领者，汉寿建筑企业的领头羊。
知恩图报 乐献爱心
把温暖送给缺少阳光的地方，知恩图报，乐献爱心，努力做个负责任的深受百姓拥护的企业家。——何文斌坦言
现代企业管理经验告诉我们，在讲求以人为本发展理念的今天，企业和企业家必须承担起更多的社会责任，取信于民，即坚持企业的社会值导向，承载更多的社会责任，才能使企业发展稳操胜券。
作为企业老总，政协常委、工商联副主席，何文斌十分关心职工生活，无论是他们生病住院，还是他们家中的大事小情，不管事多忙、路多远，他总是亲自前往看望和慰问，送去企业的关心和温暖。
这些年来，何文斌的每一个善举，都一次次印证着他企业的社会价值导向和他那宽广仁厚的胸襟。出任董事长。十年变迁、人生出彩，何文斌不忘感恩社会。他相继修建了东湾廉租房，茶叶山廉租房，张家巷廉租房3万多平方米，安置了近千户住房困难家庭，低保户家庭入住，为县政府实施的惠民工程，做出了自己一份可贵的贡献。
他积极赈灾助困，善达家乡，回馈社会。汶川、玉树、雅安地震后，他勇跃捐款捐物，孩子生病，五保老人生活拮据，特困学生上学困难，乡村修路修桥，农田水利基本建设他都积极参与，累计捐款达数百万元，深得社会各界好评。
有人问何文斌这么多年企业和本人共奉献了这么多钱，他总是谦和地笑说：“企业家只有以创造财富来体现创业价值，而不是躺在财富上修养，当企业家就要做负责任的企业家，更何况我是政协委员、常委，回报社会，岂能计较多少？”
这些年业，随着企业发展，用人需求的不断增加，何文斌还广开就业门路，设置就业岗位，最大限度地安置下岗职工和农村富余。劳动力及力所能及的残疾人750多人，有力地减轻了社会压力、政府压力。
这些年来，何文斌的成功赢得了许多荣誉，他是第四届常德市优秀中国特色社会主义事业建设者、2008年常德市建筑业优秀企业家、常德市“十大”杰出青年、2013年汉寿县优秀企业家、常德市政协委员、汉寿县政协常委、汉寿县工商联副主席、县建筑业协会、房产业协会副会长等10多项社会职务。
在努力将企业配强做大的同时，何文斌积极参与政协、工商联组织的各种活动。在活动中，牢记政协委员职责，认真听取群众意见和呼声，对群众反映比较强烈的问题，认真记录，及时形成建议与提案，有关部门反映。近些年他先后撰写了《关于整治建筑市场》、《扶贫帮困》、《制止违章建筑》等10多项提案与建议，得到了上级政府及有关部门的重视，促进了问题很好解决。
辛勤汗水谱乐章，创造卓越献丹心。何文斌作为一名民营企业家、就是这样用实际行动履行着自己的职责，践行着自己的崇高理想，他用执着追求与真诚展现了现代企业家的亮丽风采!我们衷心地祝愿他明天业绩更辉煌！
（作者：田明时 来源：汉寿县人大常委会）
汉寿县2023年就业岗位招聘信息第37期
